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Josefine K.
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Josefine K.

Projektleitung, IT-Koordinatorin, Product Owner und Business Analystin

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Digitale Transformation Projektmanagement Prozessplanung/Qualitätsmanagement Business Analyse Versicherungen

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Tanja P.
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Tanja P.

Virtuelle Assistentin

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Administration & Assistenz - Weitere Bildung & Soziales People Coach Business Analyse Projektmanagement Office-Management Virtuelle Assistenz Versicherungen Strategieplanung

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Silke S.
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Silke S.

Strategische Finanz- und Controlling-Expertin mit Fokus auf Executive Support

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Controlling Business Analyse Finanzen Projektmanagement Finanzplanung Mergers & Acquistions Projektmanagement Digitale Transformation

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Doreen L.

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Finanzsachbearbeitung Business Analyse Controlling Finanzplanung Finanzen Projektmanagement

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Barbara R.
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Barbara R.

Projektmanagerin / Coach für Führungskräfte

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Business Analyse Business Intelligence IT Projektmanagement Digitale Transformation Projektmanagement Personalentwicklung HR Training & Coaching Virtuelle Assistenz People Coach

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Claudia D.
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Claudia D.

Freelancer für Finance, Buchhaltung und Controlling

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Controlling Business Analyse Finanzbuchhaltung Finanzen IT Systeme Finanzplanung Mergers & Acquistions

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Lisa Theresia .
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Lisa Theresia .

Finance - Controlling - Treasury

fbcaedhg

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Finanzbuchhaltung Finanzen Projektmanagement Controlling Finanzsachbearbeitung Finanzplanung Finanzen IT Systeme Business Analyse Finanzen - Weitere

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Kathrin W.
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Kathrin W.

Manager Inbound Logistics

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Projektmanagement Prozessplanung/Qualitätsmanagement Logistik Einkauf & Materialwirtschaft Sachbearbeitung Business Analyse

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Freelancer:innen finden: Flexible Lösungen für Unternehmen auf FreeMOM.de

Die Arbeitswelt ist im Wandel und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, flexibel auf Marktanforderungen zu reagieren. Gerade bei kurzfristigen Projekten oder hochspezialisierten Aufgaben sind Freelancer:innen die perfekte Lösung. Auf FreeMOM.de bieten wir Dir  Zugang zu erfahrenen, engagierten und flexiblen Fachkräften, die Dein Team mit ihrem Know-how bereichern.

Warum Freelancer:innen die perfekte Wahl für Dein Unternehmen sind

Freelancer:innen bringen zahlreiche Vorteile mit, die klassische Arbeitsmodelle oft nicht bieten können.

  • Flexibilität: Du kannst kurzfristig auf wechselnde Anforderungen reagieren und genau die Unterstützung bekommen, die Du gerade brauchst.
  • Fachwissen: Freelancer:innen sind hochspezialisiert und bringen oft spezifisches Know-how in Bereichen wie IT, Marketing, Design oder Beratung mit.
  • Effizienz: Du sparst Fixkosten und zahlst nur für die geleistete Arbeit – ideal für projektbasierte Aufgaben.

FreeMOM.de: Deine Plattform für qualifizierte Freelancer:innen

Auf FreeMOM.de verbinden wir Unternehmen mit Freelancer:innen, die nicht nur flexibel und hochqualifiziert sind, sondern auch eine starke Motivation mitbringen: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Viele unserer Freelancer:innen haben wertvolle Kompetenzen in zeitflexiblen Nebenjobs, Zukunftsberufen oder durch ihre privaten Herausforderungen in der Erziehung von Kindern oder der Pflege von Angehörigen erworben.

Welche Freelancer:innen findest Du bei uns?

Unsere Plattform bietet Ihnen Zugang zu einer vielfältigen Auswahl an Fachkräften, darunter:

  • Marketing- und Social-Media-Profis: Spezialist:innen für Performance-Marketing, Content-Strategien und Markenaufbau.
    IT-Expert:innen und Softwareentwickler:innen: Vom Webdesign bis zur App-Entwicklung – wir haben die passenden Expert:innen.
    Grafik- und UX-Designer:innen: Kreative Köpfe, die visuelle Konzepte auf höchstem Niveau liefern.
    Projektmanager:innen und Berater:innen: Für strategische Planungen oder die Leitung komplexer Projekte.
    Unsere Freelancer:innen sind nicht nur beruflich top aufgestellt, sondern bringen durch ihre Erfahrung im Freelancing und die täglichen Abläufe im Familienalltag auch außergewöhnliche Organisationstalente mit – ein echter Vorteil für Deine Projekte.

So funktioniert die Zusammenarbeit über FreeMOM.de

Der Weg zu den perfekten Freelancer:innen ist bei uns einfach und effizient:

  • Anforderungen definieren und Jobposting veröffentlichen: Beschreibe, welches Fachwissen und welche Skills Du benötigst.
  • Passende Freelancer:innen finden: Auf unserer Plattform erhältst Du eine kuratierte Auswahl an Profilen, die genau Deinen Bedürfnissen entspricht.
  • Direkte Zusammenarbeit starten: Sobald Du Dich entschieden hast, stellen wir Dir alle vertraglichen Dokumente für den Start bereit.
  • Mit FreeMOM.de findest Du schnell und unkompliziert die ideale Unterstützung für Deine Projekte.

Warum Unternehmen auf FreeMOM.de setzen

  • Qualität und Erfahrung: Unsere Freelancer:innen sind sorgfältig ausgewählt und bringen nachweisbare Erfolge in ihren jeweiligen Bereichen mit.
  • Flexibilität für Dein Unternehmen: Ob kurzfristige Einsätze oder langfristige Zusammenarbeit – wir bieten Dir maßgeschneiderte Lösungen.
  • Zeitersparnis: Anstatt mühsam nach Fachkräften zu suchen, erhältst Du bei uns schnell passende Profile.
  • Moderne Arbeitsmodelle: Viele unserer Freelancer:innen setzen auf Homeoffice für Eltern, Remote Jobs oder andere innovative Arbeitsweisen, die maximale Effizienz garantieren.

Zukunftsorientiert und familienfreundlich: Deine Vorteile mit FreeMOM.de

Immer mehr Unternehmen setzen auf zeitflexible Karrieremodelle, um den Anforderungen einer dynamischen Arbeitswelt gerecht zu werden. Auf FreeMOM.de findest Du Freelancer:innen, die diese Werte leben und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Engagement überzeugen.

  • Remote Jobs für Eltern: Unsere Fachkräfte sind flexibel und ortsunabhängig.
  • Moderne Skills für moderne Unternehmen: Dank regelmäßiger Weiterbildung bringen unsere Freelancer:innen immer aktuelles Know-how mit.
  • Effiziente Zusammenarbeit: Die Arbeit erfolgt passgenau und ergebnisorientiert.

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Wenn Du eine flexible, kompetente und zuverlässige Lösung für Deine Personalbedarfe suchst, ist FreeMOM.de Deine erste Adresse. Unsere Plattform verbindet Unternehmen mit Fachkräften, die nicht nur durch ihre Expertise, sondern auch durch ihre Motivation überzeugen. Für mehr Diversität im Recruiting.