NEU: FreeMOM besetzt Deine familienfreundlichen Festanstellungen
Es ist höchste Zeit, neue Wege zu gehen und Recruiting neu zu denken. Es braucht Flexibilität und Vereinbarkeit.
Mit FreeMOM stehen wir für New Career und Vielfalt in Karrieren und Arbeitsmodellen.
Diese Unternehmen vertrauen uns
Ab sofort unterstützen wir ganzheitlich bei der Besetzung von familienfreundlichen Festanstellungen
Grundvoraussetzung: Dein Unternehmen versteht sich als familienfreundlich und ermöglicht Mitarbeitenden Flexibilität. Vor Start der Talentsuche durchläuft es erfolgreich unser Check-up.
So läuft es ab:
- Nach Kontaktaufnahme und einem ersten Gespräch führen wir einen FreeMOM-Check-up durch und prüfen, ob Dein Unternehmen die Kriterien für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld erfüllt.
- Ist dies erfolgreich, besprechen wir im gemeinsamen Briefing-Call, was genau Du von uns benötigst und wie wir bei der Suche vorgehen sollen.
- Anschließend übernimmt unser Team aus Talent Expert:innen die Erstellung des Stellenprofils, die Veröffentlichung bei unseren Partnern sowie auf Social Media.
- Parallel suchen wir in unserem FreeMOM-Talentpool und auf LinkedIn nach passenden Kandidat:innen und sprechen diese aktiv an.
- Du erhältst anschließend von uns vorausgewählte Profile und kannst direkt Deinen Interviewprozess starten.
Wir begleiten Dich von Anfang bis Ende und stehen mit unserer Expertise und Erfahrung an Deiner Seite.
Warum mit FreeMOM:
- Du gewinnst Zugriff auf einen neuen, diversen FreeMOM-Talentpool von 4.500+ Talenten
- Du gestaltest Deine Workforce zukunftsorientiert: Freelancing und Festanstellung aus einer Hand
- Du nutzt automatisch die Social Media Reichweite von FreeMOM und unseren Partnern
- Du profitierst von unserer geballten Recruiting-Expertise
- Du besetzt offene Stellen in der Hälfte der üblichen Zeit und sparst bis zu 30% der Vakanzkosten